公司自2013年開展職工技術創新項目評選以來，公司一線職工已累計申報專利42項，黃明利的牙輪鉆機鉆具動態封塵裝置、王強等人的立式壓濾機給料管減震裝置和雷勝宏等人的CH660圓錐破碎機水平軸軸承外圈固定裝置等15項獲得國家實用新型專利授權證書。
　　針對廣大一線職工缺乏專利權申請概念，改變其會“干”不會“說”的窘境，近年來，公司工會積極牽線搭橋，組織專家對每一屆職工技術創新項目逐一審核，將夠條件申報專利的項目甄選出來，并把項目返回至各單位工會，由其組織專家按照專利報批格式編寫好專利申請報告后回饋至公司工會；公司工會組織專家對專利申請材料進行審定后，最終返回原單位，由原單位按照公司專利申報程序申報。
　　牙輪鉆機鉆具動態封塵裝置使用后，極大改善了從業人員工作環境，降低了員工的勞動強度，減少了檢修次數與費用，解決了廠家多年以來在鉆具磨損后封塵不徹底的難題，此項目可適用于全國各大礦山的牙輪鉆機的動態封塵領域，屬于全國礦山首創。
　　立式壓濾機給料管減震裝置在給料時能夠避免給料管產生震動，保護設備不受損傷、延長設備設施使用壽命，生產作業平穩有序。
　　CH660圓錐破碎機水平軸軸承外圈固定裝置，可使軸承更換時間減少四分之三，省時省力，還根除了對軸承的損傷，提高了設備使用壽命。

編后　　職工是企業發展的主力軍，鼓勵職工發明創造，提高員工技術創新的積極性，增強公司核心競爭力是企業發展的必由之路。企業除對專利發明人進行一定的精神和物質獎勵外，還應該在其績效考核、技術技能評定和職務晉升等方面給予優先考慮。同時，公司工會牽頭給廣大技術職工提供的這一良好平臺，使職工敬業精業并能樂業。企業要大力營造全員創新創效的文化氛圍使更多的創新成果轉化為生產力，為公司減虧度困、科學發展提供強有力的支撐。