金鉬集團2月16日發布文件，正式宣布成立公司改革發展領導小組，負責公司改革發展的總體設計、統籌協調、整體推進和督促落實。
　　程方方擔任公司改革領導小組組長；張繼祥、馬健誠、馬祥志和朱凌云任副組長；小組成員分別為盧景友、歐世秦、劉海濱、楊國平、張景奇、秦國政。其中，組長負責全面領導公司改革發展工作；副組長協調組長領導公司改革發展工作；各成員參與研究公司改革發展工作，并根據工作分工對業務范圍內的各項改革發展工作進行指導、督促和組織落實。
　　公司改革發展領導小組下設辦公室，設在公司董事會辦公室，主任由公司改革發展領導小組副組長馬祥志兼任。
　　公司改革領導小組的主要職責是貫徹落實中央、陜西省、省國資委和陜西有色集團關于深化國有企業改革的部署和要求，研究確定公司改革的有關政策、方案，安排部署各項具體措施，協調處理改革發展中的有關問題，指導和督催各項工作落實到位。
　　公司成立改革領導小組是為了全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會關于全面深化改革的精神，積極落實中央、陜西省、省國資委和陜西有色集團關于深化國有企業改革的有關要求，加強和改善對公司改革發展的領導，確保公司改革發展各項工作順利推進，加快實現公司轉型發展。