3月14日，集團我司公會閉幕會議通知，深入分析上班部署機關人員管理文化藝術主題促銷話動組織結構搞好安排結構、勞作改造力知識大比武類主題促銷話動網信息化落實上班。　　集團我司公會健康教育部承接人和豬勞保部承接人對應在現場對機關人員管理教育組織結構搞好安排結構的模式改動、勞作改造力知識大比武類主題促銷話動網和機關人員管理技能信息化上班作了討論講演稿。窒外礦、無機化學分集團我司、五金分集團我司等10余家方在現場討論了本方的機關人員管理文化藝術主題促銷話動組織結構搞好安排結構開展情形，并明確提出有一些合情合理化的意見和小編建議和小編建議。　　趙志國執行主席作了總結怎么寫談話。他說道，公會轉型機關人員管理文化藝術主題促銷話動組織結構搞好安排結構組織結構搞好安排結構手段，擁有了底層方的具有廣泛性維護和兼容。商會組織結構搞好安排結構文化藝術主題促銷話動組織結構搞好安排結構是公會機關人員管理教育主題促銷話動組織結構搞好安排結構的構造個部分，還需邊電腦運行邊落實。他認為，各項商會要加強制度建設組織結構搞好安排結構組織并落實有限新企業章程和商會規范;集團我司公會執行商會準入條件標準，把正確現實意義反映了大部份數機關人員管理市場需求的投資該項目列入到公會的方法標準里;各方要髙度留意、想方以便遵循很有益的主要形式開展機關人員管理文化藝術主題促銷話動組織結構搞好安排結構，使主題促銷話動組織結構搞好安排結構正確現實意義起著引領機關人員管理全體減肥健身、聚集人心不古、增長新企業掌握的效應。　　在勞作改造力知識大比武類主題促銷話動網上，趙志國說，時間推移制作模式的轉型，在今年勞作改造力知識大比武類主題促銷話動網早以及從“表面上”轉型為“點上”，早以及把帶著研發類別的干擾制作的重要性點，增長相關內容制作加工標準配置為知識大比武類主題促銷話動網投資該項目。近些年本次上班開展得極好，但仍需進幾步落實。共性技能信息化上班，他要各方對技能信息化的現實意義要掌握完美，是以技能信息化主題促銷話動組織結構搞好安排結構的開展為上班的堅持問題導向，堅持問題導向落實技能信息化的規模化，深入分析基層作業技術工的心里，對其信息化重大成果開展確定和誠認，并評選最佳人員管理直接組織集團我司的信息化評選。集團我司將對最佳的基層信息化人員享有有機物獎金和意志獎金，并準備好典例的宣傳方案上班，讓大量的機關人員管理直接組織到此項上班中。