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　　2月12日，公司黨委召開2014年工作會議，會議回顧了黨委2013年的工作情況，并提出2014年的黨委工作的總體要求及六個方面的重點工作。　　公司黨委書記馬保平在會上作了題為《深化作風改進密切干群關系為公司提質增效凝聚合力》的工作報告。　　報告指出，過去一年，公司黨委以“四項重點工作”為著力點，不斷拓寬黨建渠道，擴大工作覆蓋面，為公司穩定發展提供了強有力的思想、政治和組織保證。2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是公司積極應對嚴峻挑戰，朝著“十二五”規劃發展目標奮力前行的重要一年。報告安排部署了在2014年開展的六方面重點工作：一是開展群眾路線教育活動，集中整治“四風”；二是學習貫徹十八屆三中全會精神，增強改革的主動性、堅定性；三是圍繞中心，扎實開展好系列特色黨建工作；四是加強自身建設，努力創建“三型”黨組織；五是優化人文環境，統籌推進企業文化和精神文明建設；六是發揮工會、共青團、信訪辦的橋梁紐帶作用，維護企業和諧穩定大局。　　公司紀委書記劉海濱宣讀了《關于2013年度“五個一”活動獲獎項目的表彰決定》。20篇優秀讀書體會，6個特色黨建工作，10項優秀小改小革，10項獻一策優秀獎和5項優秀操作法獲得表彰。　　隨后，公司黨群部門對黨委工作報告要點進行了解讀、細化；部分基層單位作了本單位2013年黨建特色工作和2014年的重點工作安排總結交流。　　馬保平書記要求在2014年的工作中，各單位要體現基層組織和黨員的價值。外部市場不景氣的情況下，要從管理上發掘效益。他說：“世上沒有救世主，只有自己救自己；企業是家，企業好我們才好；企業的困難我們所有人都應擔當；公司上下要打起精神，共同面對困難和挑戰！”

公司黨委召開2014年工作會議

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