3月2日，公司召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，在全面回顧總結2009年工作的基礎上，對2010年黨風建設和反腐倡廉工作作出具體部署。 公司總經理、黨委副書記馬寶平主持會議。 公司領導班子成員出席了會議。金鉬集團、金鉬股份機關部室負責人、各單位黨政一把手、專（兼）職紀檢監察干部及受表彰人員參加了會議。 會議在雄壯的國歌聲中開幕。公司紀委書記劉海濱在會上做了題為《清源治本 求真務實 開拓創新 切實做好黨風建設和反腐倡廉工作》的報告，在總結回顧2009年工作，客觀分析存在問題的基礎上，從領導干部廉潔從業意識要提高、反腐倡廉制度體系建設要有新突破、專項監察和效能監察要有新成效、落實黨風廉政建設責任制要有新舉措、查辦案件要有新力度、紀檢監察隊伍要有新面貌六個方面對2010年工作進行了扎實部署。并特別提出“領導干部作風建設九條禁令”，號召各級領導干部率先垂范，遵紀守法。 公司黨委書記馬保平在會上發表重要講話，對黨風建設和反腐倡廉工作提出要求。一是要切實提高對抓好黨風廉政工作重要性的認識。他指出，作為國有企業，抓好企業黨風廉政建設，既是公司的職責、義務，也是企業改革發展的長遠需要。二是當前應重點抓好的幾項工作。要認真學習貫徹黨中央新近出臺的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；要加強黨性修養，發揚優良傳統，真誠服務企業；紀檢部門在黨風廉政建設中要發揮好組織協調作用。在新的一年里，全體黨員領導干部務必弘揚清風正氣，始終保持“拓荒者”精神，萬眾一心，共促發展，全力推進“百億金鉬”目標的實現。 公司總經理馬寶平在做會議總結講話時強調指出，黨風廉政工作是事關公司各級領導干部在職工群眾心目中的形象與威信，事關公司生產經營、改革與發展非常重要的，影響深遠的一項工作。他希望各級黨政領導干部帶頭學習本次會議精神，并要把會議精神傳達到每個班組、每個職工，甚至要傳達到離退休職工和職工家屬，以此表明公司對此項工作的重視和基本要求，接受全體職工的監督。他認為“領導干部9條作風禁令”很有必要，非常切合公司實際，各級領導干部如果能夠真正將其落到實處，相信公司的黨風、作風、黨群關系都會呈現一片新的氣象，職工群眾的精神面貌、品行修養都會上升到一個更高的層次。 會上，白光、胡文根、馬驍、孫志文4名勤廉兼優領導干部，鉬爐料產品部等19個效能監察優秀項目獲獎單位和10個效能監察優勝獎獲得單位受到了表彰獎勵。公司與機關各處室負責人、各單位黨政一把手簽訂了新一年黨風廉政建設責任書。
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