學會感恩、奉獻企業,奏響生命樂章
作者:管理員 日期:2009年05月08日 00:00 人氣:
                    百花嶺選礦廠團委 紀礎 尊敬的各位領導,青年朋友們:   大家好,首先我要感謝公司領導、公司團委給我們提供的這樣一個機會。學會感恩,懂得感恩,踐行感恩。我是來自百花嶺選礦廠的紀礎。今天我演講的題目是:學會感恩、奉獻企業,奏響生命樂章。   從霜秋寒冬到暖春金夏,一路風雨一路艱辛 譜寫五十載流金歲月,從窮鄉僻壤到鉬業之都,一片陽光一片綠蔭 鑄就半世紀輝煌傳奇。幾代鉬都人積極進取、開拓創新,以高度的責任感和使命感,艱苦奮斗、無私奉獻,用青春、熱血乃至生命,鑄就了金鉬集團發展史上的一座座豐碑,演繹著中國鉬工業的壯麗和輝煌。俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;看那氣勢恢宏、巍峨聳立的明凈廠房,再看周邊山花爛漫,春水潺潺的大自然,企業為我們造就了這么優美的工作生活環境,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?   追憶往昔,一代代鉬城人用血汗和情感,在這片他們深愛著的土地上辛勤耕耘,播種著青春與希望、編織著光榮與夢想。今天,我講述的是一直拼搏在選礦科技第一線的全國五一勞動獎章獲得者——我的父親紀斌。   那是1969年,我的父親一次偶然的招工機會來到了金堆城。這一干就是36年,父親把人生最瑰麗的時光獻給了金堆城的建設和發展。1994年巰基乙酸鈉代氰選鉬技術推廣應用獲得成功,震驚了中國選礦界。從此中國選鉬的歷史在環保史上翻開了嶄新的一頁---進入了無氰選鉬的新時代。而主持這項技術攻關及試驗推廣的正是我的父親。歷時五年,父親白天實驗室做試驗,分析數據;晚上家里查閱檢索大量的國內外科技文獻。每晚父親的咳嗽聲驚醒熟睡的我,我給父親端來水,問他,是不是大人上班都是這么忙啊?父親對我說,企業培養了我,給我提供了事業平臺,成就了我的興趣愛好,我當然要為企業做事啊!一個人一定要知恩圖報的。土地知道用豐收報答農民;草木知道用花朵報答園丁;職工應該用貢獻報答企業。   “感恩”是一種生活態度,是一種品德。“感恩”也是一種認同,是忠誠企業的基礎。1975年,我父親到西安建筑科技大學選礦專業學習深造。畢業時,由于成績優秀,學校執意挽留留校任教。然而正是一種感恩的情結,使他放棄了優越的條件,毅然回到企業,回到了矢志創業的選礦廠,挑起了選礦廠技術工作的重擔。工作之余,父親還系統學習了多門專業理論課程,又自費訂閱了國內外選礦期刊、文獻,了解選礦科技發展的最新動態。家里父親的書籍、技術資料滿滿兩書柜, 它是父親血汗的凝結,更是父親真誠回報企業的真實寫照。   “感恩”是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。1987年公司鉬精礦因鉛雜質嚴重超標,產品積壓幾千噸,企業面臨著生存危機。關鍵時刻,公司決定成立聯合降鉛試驗攻關組。由父親擔任試驗專題組組長,牽頭負責降鉛試驗公關。父親推薦磷諾克斯降鉛方案,試驗研究、分析數據、反反復復無數次,終獲成功。鉬精礦含鉛量由0.916%降至0.050%以下,達到了國際先進水平。   感恩是積極向上的思考和謙遜的態度,它是一個人自發性的行為。科技是第一生產力,改革開放60年,科技創新始終領跑著中國經濟。早在1989年,我的父親就對磨礦自動控制的原則構想,認為根據磨機負荷不同,聲音和負載電流也隨之不同的原理,可以利用聲控等原理對磨礦機實施自動控制。為此還專程去中科院聲學所求教專家。隨后的幾年里,幾次報請公司立項。由于諸多原因,直到2001年才批準立項。從項目的立項,出外考察, 項目的實施方案,施工圖方案,非標準件等一系列設計和準備工作,到方案實施階段的現場施工指揮,設備調試, 項目技術跟蹤指導與總結,交工驗收等,父親參加并主持始終,傾注了全部精力。2004年9月,“磨礦分級自動控制系統的研究與應用”項目榮獲金堆城鉬業公司歷史上的最高獎項特等獎,開創了公司選礦工藝自動控制的先河,使磨礦工藝控制水平飛躍到一個新的臺階,工藝穩定性大為提高,為金鉬集團贏得巨額效益。   “感恩”是一種處世哲學,是生活中的大智慧。“感恩”之心是一種美好的感情。36年來,父親一直從事著選礦的技術管理、技術創新、試驗研究和新技術、新材料、新工藝的推廣應用工作,其科研成果為鉬業公司創造你年效益5000萬元。為企業乃至我國鉬行業選礦技術進步與發展和西部大開發做出了重大貢獻。   我知道是無數象父親一樣的父輩們,在感恩的引導下,努力拼搏,奮發圖強,才奠定了鉬都今天的規模、品牌、技術、市場以及雄厚的資金基礎,在產業格局上形成了礦冶、化工和金屬加工三足鼎立的態勢,初步具備了國際一流企業的雛形。但是我們也要清醒的看到我們與國際同行在研發能力、生產技術、市場開發等方面存在的差距,我們還有很長的路要走。這就要求我們積極調整思路、提升發展戰略、持續推進改革,實現企業的跨越式發展。2008年下半年由美國次貸危機引發的世界金融危機愈演愈烈,世界經濟增長劇烈放緩,有色金屬行業也未能獨善其身,行情一路下滑,市場極具萎縮,產品市場價格驟然跌入谷底,量價雙雙跳水。在危機面前,公司審時度勢、科學部署、沉著應對,全體干部職工牢固樹立“一盤棋”思想,統一認識,齊心協力。企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間,提供實現自我價值的平臺。我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉換為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的企業。青年朋友們,“鉬都”是我們的家,我們只有齊心協力,堅持學習科學文化與加強思想修養的統一,堅持學習書本知識與投身生產實踐的統一,堅持實現自身價值與獻身礦山建設的統一,堅持樹立遠大理想與保持艱苦奮斗作風的統一,才能把自己鍛造成企業發展需要的、符合時代要求的建設者和接班人。   啊!親愛的鉬都,既然你用乳汁喂養了我們、培養了我們、成就了我們,那么,我們就用智慧,汗水和勤奮,成就你未來的榮光、美好和輝煌。                                      謝謝大家!

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