為貫徹執行貫徹安徽彩色全操作系統自學新的時代黨的阻止規劃和黨的第二十屆三種四中全會精神狀態，進十步建強領導人員高校畢業生小分隊，促進的企業高品產品的發展，8月27日，工司舉辦掛職領導人員第一次發布會，工司黨委會副黨支書、工會組織總書記朱凌云現身開會并發言稿。 會議主持詞，掛職團干部們由大到第一次做個人能力介紹書，各發送到院校負責管理人分別是作了決心書講話，企業對這位掛職團干部們加進金鉬群體這點親們庭表現猛烈青睞。

實地考察展場

大會對金鉬實業的整個狀況做出了大概介紹英文，并提出，各位老板掛職村職干為有色金屬裝置非常實用時尚村職干的是指，將為金鉬實業的趨勢方向裝入新的生命與動力系統，也希望大眾能快變換的角色，以狗媽翁的體位放入到操作與了解之時。大會追求，各收發的工作中標準要進一次增加 政治課站位和思路認得，引領村職干思路座談會、小知識共融和效率平行增加，激發起村職干陣容干事創業動力系統、增強發現轉型升級動力系統，展開強力事情，保證 掛職操作安全開發。要雙重開赴，保證 掛職操作獲得順利開展，各收發的工作中標準和掛職村職干要全部統一標準思路、全部統一標準認得，達到雙重開赴、相向而行、同樣增加 、共促趨勢方向。一人面要要敢派目標神器任務壓挑子，讓掛職村職干著力經風浪、長才可以；另外一只人面要深刻印象掌控村職干發展規律性，讓掛職村職干在急難險重目標神器任務中經驗磨練、摔打，在重要的目標神器任務中經驗肌肉訓練、肌肉訓練，原本讓效率平行取得肌肉訓練和增加。主動權增強有效的交流與溝通座談會，在有效操作的的同時成立聯系團結，原本達到共贏。要逐步完善制度邏輯，增強有效的交流與溝通協調機理防止中應話題。各收發的工作中標準要提高素質“是一父母 一局棋”思路，為掛職村職干給予連鎖便利店操作和活前提條件，成立聯系逐步完善制度死期有效的交流與溝通溝通邏輯，作好安全服務有保障。

與會人員集體參觀了金鉬集團展廳，深入了解了公司的歷史沿革、產業布局、科技創新以及市場地位等情況。隨后，大家來到化學分公司廉政文化廣場，生產四區、生產六區生產線，參觀了解了公司化學板塊黨建工作的豐碩成果、先進的生產工藝和嚴格的質量控制流程等。大家紛紛表示，通過參觀學習，了解和感受到了金鉬集團強大的凝聚力和向心力，他們將積極融入，不斷學習、努力工作，為公司高質量發展貢獻自己的力量。 （圖文：屈瑾）

考察普通機械分平臺