為推進推進改革從嚴治黨和黨風廉政建設工作，提升紀檢監察干部隊伍教育整頓工作質效，11月13日，金鉬集團紀委組織近30名紀檢干部前往陜西省高級人民法院，旁聽了西安市政府某黨員領導干部涉嫌受賄犯罪案二審庭審，“零距離”接受警示教育。

開庭審理車間

公開審判直播，參與性旁聽的紀檢干部職工新線路近距里歡看人民審判庭考察、人民審判庭辯論會、起訴人描述等要素，以案釋法、以聽促學，采用“直播教法”提升對職位經濟犯罪涉黑案件口供獲取、審核基本知識和民法前提等規范性符合要求的諒解。 “我添加工做30年，黨齡也存在30年了，策劃 結構教育培養我總費用了過量的個人資產和個人資產，雖然我卻制作了對不上策劃 結構的事，不但有害了黨和市政府的品牌形象，也為我的人引發了是沒辦法補回的燒燙傷，還望我的案子能給許多人引發提醒，也還望民事長能充沛考慮到我悔罪投案的服務態度，我能順利回歸社會發展、之后為人。”原告人的認罪懺悔，讓實地現場人工真實體會到法令莊重和違規構成犯罪的慘重汲取教訓。 將開庭審判環境變得警戒性育兒培養課上，不單單是貫徹落實紀檢監督檢查村干家伍育兒培養整改部暑規范和增強警戒性育兒培養的事情，也是大幅提升評審調查方案相關業務技能的“必修教學”。執紀者必先守紀，律人者必先律己，為紀檢村機關人員，更應心存敬畏紀法、遵守規規矩矩，保證做到政治意識業務正、政治意識業務硬、政治意識業務廉。

今年以來，公司紀委始終把警示教育作為加強干部管理和隊伍建設的重要抓手，用好反面典型活教材，先后組織觀看《家風不正家難安》《一抓到底正風紀》等警示教育片20部，各基層單位集中召開警示教育大會75場次，赴監獄等警示教育基地參觀學習36場次，警示教育覆蓋近2600余人次。（申燁琳）