近些年，金鉬股評為安徽片區發售子司學習環境、社會的及環境治理（ESG）的信息信披終合定級AA，劃為選明年中國內地發售子司ESG分數據挖礦業全國十佳TOP10，今年子司股票漲停每隔可憐的半后重復再現MSCI（明晟）成長市面 分數據，logo著子司ESG的管理擁有毫無疑問，較大加快了子司行像。

ESG是工作上環境、社交和子單位環境管治的通稱，也是國際基金項目投資銷售行業判斷推出子單位融合項目投資交換價值的注重指數。2020，為周到認真貫徹新轉型心理，即使、周到反擊系統化醫療機構追求和基金項目投資銷售行業特別關注，子單位官方把手機通訊錄ESG操作制度心理，以可頻頻地轉型業績考核評說指數工作上體系為輔導，的選擇安全的環境保護區、環保節能降碳、水產品進行、生物學層次性性保護區、反腐倡廉敗、普通員工合法權益保護、機構環境管治等7個層面最為關鍵的指數，保持“對標操作優質、制定計劃性、頻頻地調整、查漏補缺升級”的工作上遵循原則，在頻頻深造和實現中調整升級子單位ESG操作制度平行。經子單位高管會討論批露了八項稅收政策證明，接連四年批露一般批露ESG匯報，寬裕充分展示了子單位保持精彩紛呈轉型、遵守社交主責、成熟內控環境管治的營業心理。

三年來，在生態環境保護方面，公司未發生環境污染事件、未被政府主管部門處罰，礦山生態恢復治理面積合計超過100公頃，冶煉分公司接連獲評環保A級企業和節水先進企業，化學分公司危險廢物產生量和氨氣排放量大幅降低。在社會責任方面，公司持續助力鄉村脫貧攻堅，逐年提高科研創新投入，嚴格落實中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”部署，實現產業鏈無中斷、在崗員工無感染的優秀成績，連續三年未發生因公死亡安全事故。在公司治理方面，進一步優化完善法人治理制度，與投資者共享發展成果，現金分紅合計達20.98億元，分紅比例位列兩市前茅，股價2022年最高沖至11.93元/股，創7年來新高，公司市場價值和高質量發展實力得到彰顯。（侯海林 郝萌）