截止到5月底，耗時6個月時間的司退體技術職工社會發展化處理轉交清單辦公功德圓滿做完。司共做完4776名退體技術職工、1118名退體共產黨員及4776份人事行政檔案資料的轉交清單。 為提高認識交接業務的的成功開展調研，該業務的初始化之初，我司離退居二線之工人標準化管理制度站站就對4776名退居二線之工人的常年性的入住地、身份本是什么地、所屬單位街辦（城鎮）和社區網站名稱大全等數據分析信息開展了三場排摸，了解了第1手數據分析。以常年性的入住地為交接前提，該平臺站對退居二線之工人開展區分，共涉及到的渭南、浙江、商洛這幾個地市級的37個明確提出縣、19八個街辦（城鎮）。業務的工人不辭辛勞，擺脫交通配套難以等各種各樣艱難，次數深入研究到各明確提出縣的街辦（城鎮），申報退居二線之工人明細單表、黨員干部花名冊、退居二線之工人視角證和身份本本掃描件等姿料，簽訂意向書世界化標準化管理制度服務項目交接意向書。        與此也，該核心可以依照需要把銀川地段3309名提前退休之年齡職工的他人內容來調整，修改資料到銀川市提前退休之年齡職工中國多元化控制移交清單任務線上網站，并企業提前退休之年齡職工填報《他人內容錄入表》，修改資料給各街道辦事處辦（鄉鎮政府）和居委會審核員發送到。       在時間，舉行了每局由新公司涉及部門參與者的座談洽談會，就轉交情況說明和退休工資之人數多方面溝通能力洽談，得見退休工資之人數的多見同意，保障了轉交運作的保持穩定順遂。