3月1日、7日和10日，公司黨委先后召開黨群部門負責人會議、山內片區書記會議和山外片區書記會議。聽取黨群部門、各單位對年初黨委工作報告貫徹落實情況和履行全面從嚴治黨、黨委主體責任情況，詢疑點評實施辦法，細化盯實全年目標。公司黨委書記張繼祥，黨委副書記、紀委書記劉海濱，公司工會主席、組織部長朱凌云參加會議。
　　 全國國有企業黨的建設工作會議、新頒布的《準則》《條例》等都對企業黨委履職提出了更高要求。對于這些要求，公司黨委在年初工作報告中都做了安排部署，接下來關鍵的是抓好落實。

　　 三個會議先后學習了六中全會精神解讀材料《六大特點讀懂＜準則＞＜條例＞》，《如何理解黨的政治規矩?》
　　 黨群部門負責人、各單位書記分別匯報了各自對2017年公司黨委工作部署的分解實施情況，黨群部門負責人就本部門承擔的工作和各單位進行了對接交流，公司黨委書記張繼祥對各部門、各單位的工作逐一進行了詢疑點評，確保各項目標任務盯實到位。
　　 朱凌云就組織工作和工會工作提出了具體的要求。組織工作方面：一是推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。二是要嚴肅黨內政治生活。三是加強黨員培訓，增強黨員的政治理論學習，使黨員找準方向和站位。四是加強支部建設，打牢基層基礎。五是高度重視，積極籌備，研判黨員隊伍，做好今年換屆的前期準備工作。工會工作方面：一是發揮好職代會職工民主管理、民主監督的作用。二是挖掘勞動競賽內容和目標。三是要切實把班組建設提上去。
　　 張繼祥提出以下總體要求。一是加強學習，提高政治理論水平。黨組織領導干部必須明白，自己的工作是在為黨服務， 使命光榮，在工作中要少些個人的斤斤計較，強化政治紀律和政治規矩，樹立看齊意識，時刻檢查反省自己的言行和精神狀態是否符合黨的要求。二是創新思維，提升履職能力。在新形勢下，黨對黨員干部的要求標準更高也更具體，因此必須創新思維。關于黨的文件資料要讀原著、讀原件，動腦子，勤思考，持續加深理解。各級黨組織要明確自己承擔的主體責任，要調整工作理念和方法，既要能“掛帥”，還要能“出征”。 對有時間節點、有明確要求的剛性工作任務要做到前面，不等不靠，提前籌劃安排，并不打折扣地予以完成，全面抓嚴抓實黨組織工作。各單位要根據公司黨委下發的責任清單，按職能職責盡快列出本單位的正面及負面工作清單，廓清權限和職責，該管該抓的工作一定要管好抓好，切實提高辦事質量和效率。三是扎實工作，提升黨建工作水平。明目標、定措施、強考核、嚴獎懲。四是黨委換屆和紀委換屆將同步進行，各部門要認真思考籌劃，確保這一基礎工作合法合規。黨委各部門負責人要落實好主體責任，對本部門的規章制度進行梳理，該制定的要盡快制定，該修訂完善的要修訂完善，該廢止的必須廢止。