“大病醫療互助活動，減輕了職工的醫療負擔，真正解決了患病職工因病致困、因病返貧的問題。大病醫療互助活動是一項 ‘得民心、惠民生’的暖心工程。”這是春節前夕患病職工們領到大病互助金后，大家由衷的感悟。
　　為解決患病職工的燃眉之急，有效緩解他們的生活壓力，公司工會近日為273名患病職工發放了212萬元大病醫療互助金。
　　職工大病醫療互助活動自2013年啟動，在崗職工每年繳納100元，離退休職工繳納50元，便可在患病后最高領取5萬元救助金。活動開展4年來，累計救助750余名職工，救助金額600余萬元，入會率在經過開始的波動后，逐年穩步提升，2016年度參加職工大病醫療互助會11866人，入會率達到97.48%。
　　自2013年運行以來，為了讓更多的職工獲益，公司工會將救助門檻從10000元下降到5000元，同時不斷完善會員信息檔案管理，編排、設計、并印發了《職工大病醫療互助手冊》，為職工了解救助程序，及時獲得救助提供了幫助，同時也進一步加強了職工大病醫療互助的管理工作。此項工作充分發揮了“我為人人，人人為我”的幫扶作用，成為職工抵御疾病風險的一道防線。受到了職工們的一致認可和好評。