2016年12月27日,公司機關黨群系統2016年度工作目標述職考核在招待所4樓會議室進行。公司黨委書記張繼祥,公司黨委副書記、紀委書記劉海濱,公司工會主席朱凌云參會。
9位機關黨群部門負責人從重點工作、常項工作和讀書體會三部分進行述職。考核采取公司黨委領導按優、良、中、差進行評價,邀請7名基層黨組織書記按百分制打分、被考核人員互評打分的辦法進行。
公司黨委書記張繼祥作了總結講話。他首先對公司黨群各部門一年來的辛勤工作表示感謝。希望各位負責人所談的讀書體會能觸動自己心靈和價值觀,并與今后的工作實際聯系得更緊密一些。他從以下四方面做了強調:一是大家要明白企業黨委的核心職能,圍繞中心,服務大局,保證黨的路線方針政策在企業的落實。要靜下心來,審視自己,對一些基礎性的、有實效的作法進行固化,既有長遠規劃,又有階段性目標。堅持和細化目標考核,螺旋式提升工作標準和質量。二是按照黨和國家政策法規的要求,黨委的職責不是虛的,是實的,大家要轉變觀念,把責任扛在肩上。合理、清楚劃分責任,抓好落實。三是黨群部門是做人的工作,要善于了解管理服務對象的所思所想和感興趣的問題,因勢利導,解疑釋惑,凝聚人心,并身體力行做好表率。黨群系統工作要協調統籌,在同一主題下,統一行動,形成合力,減輕基層壓力。四是認真總結好2016年工作,籌劃好2017年工作。
邀請的7位基層黨組織書記就述職內容和本單位工作進行了交流發言;黨群部門負責人在述職后分別匯報了2017年將要開展的重點工作,機關黨群部門副科級以上干部參加了會議。