2016年12月27日，公司機關黨群系統2016年度工作目標述職考核在招待所4樓會議室進行。公司黨委書記張繼祥，公司黨委副書記、紀委書記劉海濱，公司工會主席朱凌云參會。
　　9位機關黨群部門負責人從重點工作、常項工作和讀書體會三部分進行述職。考核采取公司黨委領導按優、良、中、差進行評價，邀請7名基層黨組織書記按百分制打分、被考核人員互評打分的辦法進行。
　　公司黨委書記張繼祥作了總結講話。他首先對公司黨群各部門一年來的辛勤工作表示感謝。希望各位負責人所談的讀書體會能觸動自己心靈和價值觀，并與今后的工作實際聯系得更緊密一些。他從以下四方面做了強調：一是大家要明白企業黨委的核心職能，圍繞中心，服務大局，保證黨的路線方針政策在企業的落實。要靜下心來，審視自己，對一些基礎性的、有實效的作法進行固化，既有長遠規劃，又有階段性目標。堅持和細化目標考核，螺旋式提升工作標準和質量。二是按照黨和國家政策法規的要求，黨委的職責不是虛的，是實的，大家要轉變觀念，把責任扛在肩上。合理、清楚劃分責任，抓好落實。三是黨群部門是做人的工作，要善于了解管理服務對象的所思所想和感興趣的問題，因勢利導，解疑釋惑，凝聚人心，并身體力行做好表率。黨群系統工作要協調統籌，在同一主題下，統一行動，形成合力，減輕基層壓力。四是認真總結好2016年工作，籌劃好2017年工作。
　　邀請的7位基層黨組織書記就述職內容和本單位工作進行了交流發言；黨群部門負責人在述職后分別匯報了2017年將要開展的重點工作，機關黨群部門副科級以上干部參加了會議。