本報訊 1月15日，金鉬集團召開2015年安全環保工作會議，總結回顧2014年工作，就進一步做好2015年安全生產工作進行安排部署。金鉬集團、金鉬股份主管領導，各單位安全生產負責人、安委會成員單位及相關部門負責人等50余人參加會議。
　　會議從安(an)全(quan)環保(bao)、設(she)備交通、消防、“安(an)康杯”活(huo)動(dong)競賽等方面，對2014年金鉬集團安(an)全(quan)環保(bao)工作(zuo)進行了全(quan)面總結回(hui)顧。2014年公司安(an)全(quan)環保(bao)工作(zuo)總體平穩(wen)。千人(ren)(ren)負傷(shang)率、新增職(zhi)業病人(ren)(ren)數為零，無(wu)100萬元以上直接經濟損失事故(gu)，隱(yin)患(huan)整改率達(da)到(dao)100%。廢水循環利用率到(dao)達(da)82%，污染物穩(wen)定達(da)標排放。機動(dong)車輛未(wei)發(fa)生重(zhong)大交通安(an)全(quan)及人(ren)(ren)員傷(shang)亡事故(gu)，生產單位、重(zhong)點防火部位火災事故(gu)為零，實現了控制(zhi)(zhi)一般(ban)火災，有效遏制(zhi)(zhi)重(zhong)特大火災事故(gu)發(fa)生的目標，創歷史最(zui)好水平。“安(an)康杯”競賽活(huo)動(dong)有聲有色，有效促進了職(zhi)工安(an)全(quan)意識(shi)的提升和安(an)全(quan)管理工作(zuo)的開展(zhan)。

　　會議明確了2015年安全環保工作總體思路和目標，并從13個方面部署了2015年安全環保重點工作：1、全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全環保責任制；2、全面開展安全環保法律法規宣貫工作，推進法制管理；3、制度建設與培訓教育并舉，切實提高員工安全環保意識；4、加強現場巡查、落實隱患整改，狠抓外包管理；5、扎實鞏固“三無”班組管理成果，提升班組安全生產工作水平；6、積極推進專業化管理，夯實專業化管理責任，提升整體管理水平；7、持續推進新、改、擴建項目“三同時”管理工作；8、加強污染源治理，努力實現污染物雙控目標；9、建立健全應急救援體系，推進環境和職業健康安全管理體系持續貫標運行；10、要嚴格生產過程控制管理，為逐步實現精細化管理打好基礎；11、開展安全文化建設，為安全生產工作提供精神動力和文化支撐；12、全面開展職業衛生基礎建設活動，推進職業衛生管理工作有序進行；13、加大安全環保獎懲和事件處理力度。
　　楊國平副總經理做總結講話，他強調，隨著新《安全生產法》、《環境保護法》的實施，我們肩負的安全環保責任將更重，政府對安全環保工作的監管力度將更大，我們要進一步提高安全環保意識，牢記各自承擔的安全環保責任，不斷提高安全環保管理水平，為生產經營持續平穩保駕護航。他要求：各單位各部門及安全環保各級責任人，要認識到新“兩法”的嚴厲性和強制性，真正認識到新形勢下自己身上的責任和不作為所要承擔的代價；要不斷提升安全管理人員的素質和能力；要關口前移，以“三無”班組建設為抓手，強化、固化好班組安全管理工作；各單位作為安全管理工作的基本單元，要結合本單位的特點和實際，有特色的開展好各自的安全工作；各單位班子成員、安委會單位成員等，要深入基層班組，參加班組的安全會和班前會，公司安全環保部門要對此進行定期檢查，確保安全管理工作落到實處。
　　會上，楊國(guo)平副(fu)總經理分別與各單(dan)(dan)位簽訂了(le)《安全環(huan)保目標責任書》，三十畝地選礦廠(chang)、鉬爐(lu)料產(chan)品(pin)部等5個“安康(kang)杯”競(jing)賽(sai)活動優勝單(dan)(dan)位獲(huo)獎(jiang)勵。（本報記(ji)者(zhe) 高小莉(li)）