金鉬集團于2月20日召開了2013年黨風建設及反腐倡廉工作會，集團公司領導班子、股份公司經營層、各級機關部門負責人、各二級單位黨政一把手及專（兼）職紀檢監察干部共100余人參加了會議。 　　會議由公司總經理張繼祥主持。

　　公司紀委書記劉海濱作題為《改進作風抓重點 創新工作求實效 為公司持續健康發展保駕護航》的工作報告。指出2013年是全力提升發展質量和效益的重要一年，做好公司黨風建設和反腐倡廉工作意義重大。大家要認真貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司經營目標，推進反腐倡廉建設。以改進領導干部作風為重點，強化黨風廉政建設責任制、強化懲防體系建設、強化廉潔文化建設，突出對權力運行的監督、突出案件查辦工作。 　　公司黨委副書記、工會主席左可國宣讀了公司黨委《關于厲行勤儉節約 進一步改進公司領導干部工作作風的通知》。《通知》結合公司實際從狠抓工作落實、嚴格規范公務接待、嚴格遵守廉潔從業有關規定等八個方面作出具體要求。 　　與會各二級單位黨政一把手及處室負責人簽訂了2013年黨風廉政建設責任書。 　　公司總會計師歐世秦宣讀了《關于表彰2012年度優秀效能監察項目的決定》。公司領導班子為獲獎項目頒獎。 　　公司黨委書記馬保平作重要講話。他強調，十八大后，中央領導集體以身體力行“八項規定”的務實新風開啟實干興邦之路。公司黨員領導干部要統一思想，提高認識，為共創廉潔企業、構建和諧鉬都提供紀律保障。要勤勉務實，努力實現作風形象的新轉變。各級領導干部要結合實際突出重點，推動公司反腐倡廉工作向縱深領域開展。 　　張繼祥總經理在總結講話中說，黨的新一屆領導集體陸續出臺一系列新規新政，整個國家煥發出一片新氣象，各級領導干部要深刻傳達貫徹落實黨的十八大精神以及公司反腐倡廉會議精神，切實改變作風，在“思想認識上高度一致，工作行動上高度自覺。”2013年的任務依然艱巨，全體干部在工作學習中要“帶著問題、思考問題、解決問題”，針對會議提出的共性不足及時整改，結合自身查找與會議精神相悖的問題進行整改，爭取“既完成任務，又錘煉好自己。”