2009年，是金融危機風暴襲擊全球經濟最猛烈的一年。在這困難重重的危機之年，如何把廣大員黨員干部的聰明才智和心思干勁凝聚到應對危機、戰勝困難、確保企業生產經營又好又快發展上來？金鉬集團黨委開展的“五個一”活動，給出了一個滿意的詮釋。 2009年，公司將“五個一”活動開展的主旨確立在“應對危機、挖潛增效、確保發展”上。其具體內容為：每個黨員干部讀一本書，每個基層黨組織撰寫一份調研報告，每個黨支部開展一項小改小革，每個黨員為企業科學發展“獻一策”，每個職工為企業降本增效做一件實事。 每個黨員干部讀一本書 2009年，在讀書活動開展中，公司黨員干部所讀書籍范圍涉獵素質修養、經營管理、領導藝術、責任能力、金融貨幣、科學發展、節支降耗等方面達百余種。從集團公司機關到采、選 、冶、加工、科研生產一線，黨員干部結合思想、工作實際特別是堅定信心、采取措施、應對危機保發展，開展讀書體會座談交流60余次，撰寫讀書心得體會達1100余篇。 現摘錄部分黨員干部的讀書心得。一位青年黨員在讀書座談交流時說，“《提升素質》一書使我理解了提升素質是一項企業資源優化和員工立世創業能力加強的雙贏工程。”一位主管安全生產的黨員在心得中寫到，“讀書使我深知責任等于安全的真正含義，進而提醒自己事事盡責任，處處保安全。”一位生產一線的黨員說，“《節約的都是利潤》一書告訴我，金鉬集團要完成降本增效保利潤促發展的大業，要從每位員工點點滴滴的節支降耗中來實現。”一位中層管理干部說：“《做最好的中層》一書教會我‘上面一根針，下面千條線’的領導藝術。”一位機關黨員說，“《責任勝于能力》一書，使我立下了‘工作中讓盡職盡責成為自己的一種良好習慣’的誓言。”一位營銷戰線上的黨員在讀書交流中說，通過精讀、細讀和理論聯系實際讀《貨幣戰爭》和《一場沒有硝煙的戰爭：產業鏈陰謀》等書，使我學會了在激烈的營銷大戰中取得勝利的技戰術。” 為員工營造了一個學習提升、積極進取的良好氛圍，起到了啟迪智慧、升華自我、提升能力、促進工作的作用。這是記者在深入基層采訪時給公司讀書活動效果作出的概括。
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