五四前夕，金堆城鉬業集團有限公司團委被共青團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。這是共青團系統的最高獎項，這也是我公司共青團首次獲得此殊榮。在全國17萬個基層團委中，獲此榮譽僅196個，陜西省有7個。 近年來，公司共青團組織始終把爭創“全國五四紅旗團委”活動作為統攬，按照“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主”的工作理念，主動融入公司黨政中心，堅持服務社會、服務企業、服務青年，以團的目標管理為基礎，強化團的自身建設；以團的教育為核心，加強青工思想政治工作；以實現企業平穩較快和諧發展為主線，聚力推進青春建功和崗位實踐活動；以兩大青年工程為著眼點，大力實施青工技能素質提升計劃和“號、手”活動，充分發揮了團組織的橋梁紐帶作用和服務職能，引領廣大團員青年在公司改革與發展的實踐中作出了積極貢獻。 活動，是共青團工作的生命線。近年來，公司共青團組織不斷創新活動載體，拓展活動渠道，以活動促服務，以活動促發展，不斷增強了共青團的服務能力、凝聚能力和號召能力。在青年思想教育方面，組織“弘揚艱苦奮斗，提升企業競爭力”巡回演講、回顧企業光輝歷程知識答題、唱企業歌和升公司司旗、“企業發展與青年責任”主題教育實踐活動等，激發團員青年愛國、愛企、愛崗的熱忱。在服務企業方面，實施《青工技能素質提升計劃》，開展青年文明號、青年安全生產示范崗爭創，青年志愿者活動等，引導團員青年積極建功。在服務青年方面，開展“十佳青年”評選、技能培訓、Flash設計大賽、青年發展論壇、青年辯論賽、青年風采大賽、花式跳繩大賽等活動，助推青年崗位成才。 團的自身建設，是共青團永葆活力的根本保證。一直以來，公司團委注重的團的建設，堅持眼睛向下，中心下移，使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。完善“黨建帶團建”工作機制；制定《基層團組織工作考核制度》，對團的工作實行量化考核；采取“走出去”與“請進來”的方式，加大對團干部培訓力度；通過“三會一課”等形式，加強對團員的先進性教育；充分利用《陜西共青團》、《有色團訊》、《鉬都團訊》、公司內外部網站、電視、報紙、廣播等載體全面宣傳團的工作，等等，推進了團建的不斷創新發展，增強了共青團工作的活力、影響力和戰斗力。 成績已屬過去，未來更須努力。公司共青團工作將以榮獲“全國五四紅旗團委”榮譽為契機，深入貫徹落實科學發展觀，緊跟形勢，融入中心，奮力開拓，矢志奮斗，以創新的精神推動共青團工作永續健康發展，努力為公司又好又快可持續發展做出新的更大貢獻。
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