鼠去牛來，一元欣復始；春明日麗，萬象喜更新。1月18日—19日，公司十屆十一次職工代表大會在石可會議中心舉行。來自公司各單位的178名代表及列席人員歡聚一堂，為公司改革發展獻計獻策。 公司黨委副書記、公司工會主席左可國和公司副總經理盧景友分別主持了會議。 公司總經理馬寶平在會上作了題為《迎難而上，穩健運營，為金鉬集團又好又快可持續發展努力奮斗》的工作報告。他說，2008年，是公司改革發展進程中具有里程碑意義的一年，公司沉著應對金融危機，科學統籌生產經營，主鉬產業成功上市，海外資源開發取得重大突破，公司綜合實力持續提升。馬總經理在客觀分析當前公司面臨的形勢和存在的問題后,提出新一年工作的思路目標及六項重點工作：迎難而上、銳意進取，全力確保公司穩健運營、科學發展；加快戰略推進，提升經濟實力，推動企業全面協調可持續發展；以重點項目帶動，以提升自主創新能力為依托，加快企業發展提速升級；突出重點，狠抓落實，夯實管理基礎降本增效；堅持以人為本,著力改善民生，促進企業和諧；加強企業文化、精神文明、黨風廉政建設，為企業發展注入新活力。 與會代表聽取和審議了公司副總經理趙志國作的《金鉬集團2008年經營責任制執行情況說明及2009年經營責任制實施辦法的報告》、公司總會計師歐世秦作的《2008年財務決算說明及2009年財務預算的報告》和《2008年度業務招待費支出情況說明》。 隨后，與會代表分為八個小組對以上報告進行了認真討論，認為報告審時度勢，重點明確、符合實際，對2009年工作很有指導意義，一致通過報告。 會上，舉行了新一輪《集體合同》簽字儀式，公司總經理馬寶平作為企業首席代表與公司工會首席代表左可國簽定《集體合同》。 鮮花送楷模。公司黨委常委、金鉬股份總經理張繼祥宣讀了公司2008年度先進集體和先進個人的表彰決定，公司黨委副書記馬健誠宣讀了文明車間、文明職工和文明家庭的表彰決定。在熱烈的掌聲和歡快的音樂聲中，受表彰的集體代表和個人上臺亮相，受到公司的隆重表彰。 陜西有色集團公司紀委書記王海帆專程趕來參加會議，他對公司新一年發展寄予厚望，希望公司繼續加快發展，借助資本市場，積極實施并購重組、項目帶動、產業升級，強化項目建設責任制，加快結構調整步伐，加強干部隊伍建設，盡快實現做大做強目標。 公司黨委書記馬保平在講話中號召全體干部職工，加強學習、弘揚艱苦奮斗的優良傳統，積極把握并利用好機遇，全面提升管理水平，把會議精神學習好、結合好、落實好。他指出，2009年，公司黨委將深入開展學習實踐科學發展觀活動和 “認清形勢，堅定信心，共度難關”形勢任務教育活動，加強干部隊伍建設，做好穩定工作，抓好黨建促發展。他還對做好春節期間的相關工作提出具體要求。
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