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　　8月27日，公司召開第十五次科技大會。總結回顧近年來科技工作，提出“十一五”末科技目標，拿出170余萬元，獎勵科技功臣，吹響金鉬集團科技進步、技術創新集結號，為實現更優、更強、更大的發展目標注入新的活力與生機。　　陜西有色控股集團副總經理顏學柏與經濟運行處副主任馬永寧，公司領導班子成員、總經理助理、副總工程師與金鉬股份相關人員以及項目獲獎代表、科技勞模等百余人參加了會議。　　公司黨委書記、主管科技工作的馬保平同志在會上作了《增強自主創新能力，提升產業技術水平，為公司快速可持續發展提供強力技術支撐》的工作報告。在總結回顧公司科技工作時，馬書記說，四年來，公司投入科技研發資金6100余萬元，實施科研項目137項，2項成果分別獲省級科技進步一、二等獎，28項成果受到陜西有色控股集團獎勵。累計投入3.54億元改造傳統產業，提升深加工技術，實施了78項重大技術改造項目。　　馬書記從五個方面對“十一五”后三年科技工作做了安排。一是突出重點，推進公司科技創新重大專項研究；二是優化配置科技資源，加強科技創新體系和運行機制建設；三是開辟科技職業發展通道，培養有創新精神的科技人才隊伍；四是加大科技研發投入力度，為公司科技創新提供必要的物質保障；五是加強技能型藍領隊伍建設。　　熱烈的掌聲屬于為公司發展做出貢獻的科技功臣。公司出資170余萬元，對科技特別貢獻者、科技勞模、科技管理先進個人、發明專利成果和科技成果進行表彰獎勵，單項獎勵首次達到20萬元。　　陜西有色控股集團副總經理顏學柏對公司科技工作寄予厚望。在充分肯定了公司近年來科技工作取得的成績后，他要求廣大科技人員加強科技情報工作，充分利用外部資料文獻，提升科技水平。同時，要進一步在研究深度下功夫。他希望公司加大科研儀器投入，加強人才培養和激勵力度，推動公司科技進步再上臺階。　　馬寶平總經理作了總結講話。他說，面對日趨激烈的國際競爭形勢和企業自身可持續發展的內在要求，我們只有把科學技術置于優先發展戰略地位，真抓實干，把握先機，才能贏得發展主動權。要充分認識到科技工作的重要性、緊迫性和任務的艱巨性，進一步明確科技工作目標，切實把各項工作抓緊抓好。

金鉬集團召開第十五次科技大會

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